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Coordinación de proyectos de investigación
5. Modelos organizacionales
para América Latina
Comité organizador:
Eduardo Ibarra Colado (UAM-I)
Luis Montaño Hirose (UAM-I)
Enrique Cabrero Mendoza (CIDE)
Alain Chanlat (HEC).
Participantes:
Participación de poco más de 30 investigadores de Argentina, Brasil, Canadá, Colombia, Chile, Japón, México, Perú, Reino Unido y Venezuela.
Objetivo:
Organizar el primer Coloquio Internacional en estudios Organizacionales realizado en México con la finalidad de discutir el impacto que han tenido en las organizaciones los procesos de globalización y regionalización económica, el avance tecnológico y las transformaciones del Estado. Además, se persigue clarificar el papel de la pequeña y mediana empresa, la relevancia de las estrategias de formación de nuevos cuadros administrativos y la especificidad e importancia de los modelos organizacionales para América Latina.
Resultados obtenidos:
Realización del Coloquio Internacional "Modelos Organizacionales para América Latina: lecciones y desafíos", realizado del 5 al 7 de junio de 1991.
Preparación del libro: Arellano, David, Alan Chanlat, Enrique Cabrero, Eduardo Ibarra, Luis Montaño y Víctor M. Soria (eds.) [1992] Modelos organizacionales para América Latina, México, HEC/CIDE/UAM-I, mimeo. La publicación de esta obra fue cancelada debido a restricciones presupuestales; el original se encuentra en la biblioteca del CIDE.
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CC
Eduardo Ibarra Colado
Apartado Postal 86-113, Villa Coapa 14391, México, D.F.